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[转载-赏析]挖掘价值投资新风口 外联出国2018人才和资本流动论坛收官 [复制链接]

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只看楼主. 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2017-11-21
— 本帖被 保罗 执行加亮操作(2018-01-02) —

《2018全球人才流动和资产配置趋势》报告,由全球知名财经媒体福布斯中国与海外生活和投资服务闭环创建者外联出国顾问集团共同推出。自2014年起,双方三度携手发布行业研究报告,对中国人才“走出去”和中产阶级以上人群扩大国际化行为半径的现象及其效应和趋势展开持续的跟踪调研。此番合作,福布斯中国与外联出国选择了不同以往的全新视角,将中国现阶段国际人才流动与具备全球资产配置能力人群的投资动向建立逻辑,通过对两者相关性的分析和洞察,构建起一套以人的成长为核心的资产配置策略指南,并借助全国八城巡回的报告发布,将全新理念传递给中国的中高净值群体。

11月18日,《2018全球人才流动和资产配置趋势》报告的第八场发布活动在北京举行。美国各州驻华协会会长林新伟,全球知名设计学院帕森斯学院校董Simon Collins,福布斯中国主编康健,宾大沃顿中国中心创始董事总经理、职库CEO Jeffrey Bernstein,界面新闻联合创始人何力,SAP大中华区副总裁韦玮等各界权威精英受邀到场分享,现场头脑风暴不断升级,再掀海外教育和投资战略的新思潮。

    梳理人才流动脉络前瞻全球投资趋势
作为主办方代表,外联出国顾问集团执行总裁张博表示,当人处在不同维度的时候,不仅他对这个世界的认知会不同,周围和他经常发生链接、产生关系的人也不一样。认知的升级远比知识累积重要,甚至可能改变命运。张博认为,与其说是人才在全球化流动,不如说是全球化的流动和高维的链接造就了更多的人才。这也是为什么越来越多的父母把孩子送到国外去读书的原因。

外联出国执行总裁张博为福布斯报告北京发布会致开场词

福布斯中国主编康健分析,影响国际人才流动的因素主要有四点:一是人才政策,各国的人才政策即可能是国际人才流动的壁垒,也可能成为国际人才流动的推力;二是经济格局,其演变将带动资源要素的重新配置以及产业更新,推动国际人才流动方向发生改变;三是社会环境,它是人才工作和生活的基础支撑;四是科技创新,科技的进步以及广泛应用将推动国际人才流动方式发生革命性变化。此外,还需考虑到政治因素,比如国家的综合实力、国际地位、外交战略与办事效率等。
教育,给了中国投资者出国投资的强劲驱动力。现场嘉宾分享了关于全球地产投资的蓝海与风口之洞见。美国各州驻华协会会长林新伟认为:尽管全球市场经历短期动荡,但整个房地产行业依然保持强劲增长态势。特朗普上台后美国面临各种不确定,无论是大幅减税,还是重商主义都使美国变得更“精彩”。

美国各州驻华协会林新伟会长看好美国房地产投资市场

过去十几年,中国房价经历了超高速的增长,但这样的情况不可能一直持续,林新伟建议投资者要放平心态,获取稳定回报才是关键。在美国,租金回报率每年可以达到8%-11%,而中国的一二线城市可能只有1%-2%。如果纯粹出于投资目的,可在人气积聚的地区购置些小房子或公寓用以出租,回报率是很可观的。
随着欧元兑人民币的走低,中国投资者对欧洲兴趣逐渐增加,不少地方出现了新的投资标的,比如匈牙利的布达佩斯就成为投资新宠。英国确定脱欧后,其受欢迎程度看似出现回落,但对买家来说却未必是坏事,他们有了更多讨价还价的空间。

    新格局下全球资产配置与人才发展战略
脑力激荡的圆桌对话环节中,包括界面新闻联合创始人何力,SAP大中华区副总裁韦玮,宾大沃顿中国中心创始董事总经理、职库CEO Jeffrey Bernstein在内的多位业界专家围绕“海外教育”、“环球就业”、“财富传承”等话题展开了深入交流。
SAP大中华区副总裁韦玮表示,随着全球化的发展、新技术的应用和新商业模式的不断涌现,加强人才投资将是生产力提升的关键,而新经济下生产力的增长离不开创造力的突破。
界面新闻联合创始人何力向来宾们抛出了一个问题:在新时代背景下怎么重新定义资产配置,定义人才成长,定义移民?在福布斯与外联合作的这份报告中,有一个数据引起了他的注意,在2014至2015年赴美留学生的专业申请中,艺术专业的增长率大幅赶超商科。何力认为,过去选择专业时考虑的是求职和温饱,而现在越来越多人考虑的是诗与远方。

界面新闻联合创始人何力分享对人才全球化流动的看法
移民也是同样道理,很多办了移民的人其实并没有离开自己的国家,但他们却比别人多了一个选择。何力感慨,能活在这个时代是幸运的,可以追求除物质以外更丰富的体验,更饱满的人生。
在中国如火如荼发展的共享经济,为社会带来了新的机遇。职库CEO Jeffrey透露,处于共享经济年代的企业,更迫切地需要有创造力、灵活度,具备跨国、跨文化交流和思考能力的国际化人才。同时,强大的社交和团队合作能力也是时下优秀人才的必备条件。

职库CEO Jeffrey建议在做好身份规划前不要盲目留学

Jeffrey还提到,近年来留学生归国潮涌,但他们的就业形势不如大家认为的那么乐观,对国内行业和市场的生疏,容易成为他们就业和发展中的绊脚石。而中国留学生回国潮的兴起,除了因为中国经济发展前景被普遍看好外,各国就业和移民政策逐步收紧也是一个不可回避的原因。
外联出国执行总裁张博透露,虽然《2018全球人才流动和资产配置趋势》报告8城巡回谢幕了,但外联出国和福布斯中国将继续关注中高净值群体对扩大能力半径和追求美好未来的愿望,为大家提供更专业、更有价值的前瞻观察,为追梦指引方向。

【关于福布斯中国】
福布斯于1917年在纽约创立,以“创业精神,创富工具”为口号,以其企业家精神和创新意识成为行业翘楚。福布斯制作的榜单被称为“经济的晴雨表”和“财富的风向标”。 自 2003 年起,福布斯来到中国,秉承为中国企业决策精英倡导创业精神的理念,制作了包含“福布斯中国富豪榜”在内的一系列榜单、调研、活动及其他平台。福布斯中国致力于为高端客户打造具有进取心的互动社区,提供前瞻、共享的环境,构建创业、创新的信息生态链。

【关于外联出国 】
外联出国顾问集团是专注海外移民,海外投资,海外教育的专业机构。屡次荣获最有品牌影响力移民机构,最受公众信赖的出国品牌等荣誉称号,是中国投资移民行业中的领军品牌。外联出国拥有研究性的项目团队,以专业度高而闻名。外联出国致力于帮助更多的中国的家庭享受海外社会资源,为投资人规划未来的资产与人生。

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