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[其他杂类]蜗客网:你所不知道的,传统企业互联网转型上的“百团大战” [复制链接]

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离线半度凉

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  在这个互联网的“大海”中,很多传统企业一直处于迷茫当中,传统中小型企业明显处于劣势,很多甚至已经瘫痪在21世纪的互联网中。店铺经营困难,线下的推广与分销链变得更加脆弱不堪,一言不合就产生了裂痕。加入互联网大军,跟上时代进步脚步无疑是最佳的选择。但是对于新兴事物,传统企业是较为陌生的。例如推广技术的或者一些特需人才的应用与培养。蜗客网将全力推进传统企业的转型,“百团大战”即将来袭,传统难题从此迎刃而解。

  

  以目前来说,传统中小型企业所面临的问题最重要的还是技术方面,特别是特需人才,往往培养一个特需人才需要大量的时间和精力,还会有随时被竞争对手挖掘的可能性。现下也有直接招聘这方面特需人才的企业,不过成功率过低也是一个问题,毕竟这方面的需求不像一般职位的大量需求性。如何解决特需人才的需求,蜗客网打造“百团大战”一对一方案,通过最精准、最快速、最匹配的人才完成客户的各种需求。

  

  不同于传统公司的技术人员,“百团大战”的团队大多数致力于热爱自由度、自主权的群体,自由的生活与工作,让这群技术能力者拥有不同于别人的奇思妙想,不必再和传统的公司家里两点一线一样,把自己的智慧、知识、能力以及经验转换为实际收益,而且付出与收入处于正比的状态,这也让他们有了更多对工作炙热。随时随地能够享受工作的乐趣,一台Notebook或者一部SmartPhone,只需要有网络连接,哪里都是工作,没有公司的规章制度,工作起来更加遂心应手。

  

  而“百团大战”的目的就是为了助力传统企业+互联网改造升级,顾名思义,就是会从蜗客网中筛选出100个最优秀的技术团队,每个团队3到5个人,人数最多不超过10个人,由产品经理、UI设计、前端技术以及开发技术等等组成的特需专供队伍。虽然这是中国历史上最小的团,但是能力不会亚于一个军,拥有最先进的互联网技术,开发出来的每一个系统都有可能改变一个时代,也是“百团大战”中的终极武器。

  

  所属“百团大战”的技术团队均为平均人员工龄3年以上,他们都是拥有自己的公司或者是工作室,拥有强大的团队意识以及服务理念,成功案例或许只是需求者对于他们的一种认可,但是每一个案子对他们来说都像是一个孩子一样,用他们的话来说,成功就是最大的安慰,失败就等于丢了孩子套不到狼。他们都有为“中国梦”贡献一份力量的决心。

  

  成功不是偶然的,找到正确的需求是开启成功的钥匙,传统企业需要你的加入,来百团一战,好汉不提当年勇,是时候证明一下自己了,2018年1月10日“百团大战”全体人员在北京等着你!

  
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