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[观察]人民日报:领导干部要敢于讲真话说实情,起示范带头作用 [复制链接]

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         总书记在强调领导干部要求真务实时曾指出,领导干部坚持求真务实,既要在“求真”上下功夫,更要在“务实”上做文章,尤其要做到讲实情、出实招、办实事、求实效。书记强调领导干部一定要本着“言者无罪,闻者足戒”的原则,欢迎和鼓励别人讲真话。
         “忠言逆耳,良药苦口”的道理谁都知道,可真要实践起来却没那么容易,尤其是领导干部,如若习惯了“听好听话”,想要听几句“真话”、喝几口“良药”就难了。
         翻检近年来落马的领导干部表现,有的盲目自信,唯我独尊,独断专行,大搞“一言堂”;有的心胸狭隘,我行我素,老虎屁股摸不得,听不得批评意见;有的做重大决策偏听偏信,简单粗暴,全凭个人意志……落马领导干部此种做派,耳朵里哪还容得下真话?
         领导干部特别是“一把手”对于一个单位或部门的氛围、风气影响极深。单位或部门“一把手”不愿听真话,偏爱阿谀奉承那一套,干部就不会讲真话;“一把手”听不进真话,征求意见只是走过场,干部就不愿讲真话;“一把手”树“权威”耍“威风”,对忠言者“秋后算账”“穿小鞋”,干部就不敢讲真话……长此以往,误人误己,事业终将受损。
         对领导干部而言,营造讲真话的氛围,是境界自觉,更是制度要求。相信随着讲真话的氛围愈发浓厚,领导干部能够听到更多真话,正人又正己,决策更科学。

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